Бывший директор государственного образовательного учреждения обвиняется в служебном подлоге

26 Августа 2016 16:08

Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Воронежской области завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего директора одного из государственных образовательных учреждений г. Воронежа, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1  ст. 292 УК РФ (служебный подлог).

Следствием установлено, 30 октября 2015 года директор одного из государственных образовательных учреждений начального профессионального образования г. Воронежа, вопреки интересам службы, издал приказ о переводе своего внука с должности секретаря учебной части на должность мастера производственного обучения. При этом ему было достоверно известно о том, что для указанной работы у последнего не имеется достаточной квалификации, и данная работа им выполняться не будет. Вследствие указанных незаконных действий в период времени с 30 октября 2015 года по 18 февраля 2016 года 19-летний парень, фактически исполняя обязанности секретаря учебной части, получал заработную плату по должности мастера производственного обучения, в связи с чем, образовательному учреждению был причинен ущерб на сумму свыше 33 тысяч рублей.

На предварительном следствии обвиняемый признал вину в совершении указанного преступления и возместил причиненный ущерб. Вина его подтверждается показаниями свидетелей, протоколами осмотров документов, заключением специалиста, а также иными собранными по уголовному делу доказательствами. Обвинительное заключение утверждено прокурором и уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу - рассказал заместитель руководителя следственного отдела по Центральному району г. Воронежа регионального следственного управления Владислав Волков.

Санкция ч.1 ст. 292 УК РФ предусматривает наказание в виде штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательные работы на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо арест на срок до шести месяцев, либо лишение свободы на срок до двух лет.