Перечень документов, представляемых кандидатами при приёме на федеральную государственную службу и работу в следственные органы СК России
Лицами при поступлении на федеральную государственную службу в следственные органы и учреждения СК России и назначении на должность федерального государственного служащего представляются:
- личный листок по учёту кадров (для поступающих на должности сотрудников);
- заявление о приеме на федеральную государственную службу и назначении на должность сотрудника;
- диплом с приложением (зачетная или оценочная ведомость);
- диплом о наличии ученой степени и ученого звания (если таковые имеются);
- документы, подтверждающие повышение квалификации;
- удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (если таковые имеются);
- паспорт;
- копия паспорта супруги (супруга);
- копии свидетельств о рождении детей, о регистрации брака, о расторжении брака (если таковые имеются);
- военный билет или приписное свидетельство;
- удостоверение, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательными актами Российской Федерации (если таковое имеется);
- копия финансового лицевого счёта (карточка учета), выписка из домовой книги (либо единый жилищный документ);
- медицинское заключение о наличии или отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения и исполнению служебных обязанностей сотрудника, по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2014 г. N 500 "О медицинском освидетельствовании лиц на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета Российской Федерации";
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров
об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;
- страховой полис обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации;
- свидетельство о постановке на учет вналоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- трудовая книжка;
- по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5х4,5 см и 4х6 см(для работников, имеющих специальное звание, – в повседневном форменном обмундировании, без головного убора, бюст, анфас).
Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.
Лицами, ранее проходившими военную службу или службу в правоохранительных органах, дополнительно представляются:
- заверенная копия послужного списка;
- заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);
- заверенная копия приказа или выписка из приказа об увольнении;
- заверенная копия последней аттестации;
- заверенная копия приказа или выписка из приказа об исключении
из списков личного состава;
- заверенная копия приказа или выписка из приказа о присвоении первоначального специального звания (для лиц, ранее проходивших службу в органах налоговой полиции, таможенных органах и органах наркоконтроля);
- заверенная копия приказа или выписка из приказа о присвоении последнего воинского или специального звания;
- справка о количестве выплаченных окладов денежного содержания при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
- справка о календарном и льготном исчислении выслуги лет, в том числе для назначения пенсии, с указанием периодов и основания зачета;
- заключение военно-врачебной комиссии (представляется работником,
уволенным по состоянию здоровья).
Лицами, проживавшими после распада СССР на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется заключение Федеральной миграционной службы о наличии гражданства Российской Федерации.
Лицами, ранее занимавшими должности иного вида государственной службы, дополнительно представляется заверенная в установленном порядке выписка из правового акта или копия правового акта о присвоении классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания.
Лицами, обучающимися в вузах, дополнительно предоставляется справка высшего учебного заведения, содержащая информацию о дате поступления, получаемой специальности, форме, курсе обучения, планируемой дате окончания вуза, заверенные копии лицензии вуза на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования и свидетельства о государственной аккредитации.
Перечень документов, представляемых лицами, принимаемыми в качестве рабочих, осуществляющих профессиональную деятельность в органах СК России
Лицами, принимаемыми в качестве рабочих, осуществляющих профессиональную деятельность в органах СК России, представляются:
- личный листок по учёту кадров;
- автобиография;
- заявление о приеме на работу;
- диплом с приложением (зачетная или оценочная ведомость);
- удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (если таковые имеются);
- паспорт;
- копия паспорта супруги (супруга);
- копии свидетельств о рождении детей, о регистрации брака, о расторжении брака (если таковые имеются);
- военный билет или приписное свидетельство;
- удостоверение, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательными актами Российской Федерации (если таковое имеется);
- копия финансового лицевого счёта (карточка учета), выписка из домовой книги (либо единый жилищный документ);
- копия водительского удостоверения (для водителей);
- медицинское заключение о наличии или отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения и исполнению служебных обязанностей сотрудника, по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2014 г. N 500 "О медицинском освидетельствовании лиц на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета Российской Федерации" (направление на медицинский осмотр выдается в отделе кадров);
- медицинская справка для представления в Госавтоинспекцию (форма № 083/У-89) (для водителей);
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;
- страховой полис обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации;
- свидетельство о постановке на учет вналоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- трудовая книжка;
- по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5х4,5 см и 4х6 см.
Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.
Лицами, проживавшими после распада СССР на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется заключение Федеральной миграционной службы о наличии гражданства Российской Федерации.
По вопросам трудоустройства в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Воронежской области граждане могут обращаться в отдел кадров следственного управления по адресу:
394006 г. Воронеж, ул. Орджоникидзе, д. 41,
часы работы с 9 до 18 часов (обеденный перерыв с 13-13.45 час.).
Тел. 8 (473) 269-81-54, 8 (473) 269-81-53, 8 (473) 269-81-52, 8 (473) 269-81-51.