В Воронежской области завершено расследование уголовного дела в отношении государственного инспектора труда, обвиняемой в получении взятки


Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Воронежской области завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего государственного инспектора труда (по правовым вопросам) территориального органа Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Воронежской области, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 290 УК РФ (получение взятки).

Следствием установлено, в январе 2016 года сотрудница Государственной инспекции труда в Воронежской области, находясь в салоне автомобиля, получила от местного жителя, действующего в интересах своей супруги – директора одной из организаций, вознаграждение в качестве взятки в размере 5 тысяч рублей, за совершение действий, входящих в ее служебные полномочия, а именно за наложение административного наказания по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в виде штрафа на руководителя данной организации и привлечение указанного юридического лица к административной ответственности в виде предупреждения вместо наложения административного наказания в виде штрафа.    

В ходе предварительного следствия проведен осмотр места происшествия, изъяты, осмотрены и приобщены в качестве вещественных доказательств денежные купюры, полученные обвиняемой в качестве взятки, а также иные предметы и документы, имеющие значение для расследования уголовного дела, допрошены свидетели, выполнены иные следственные и процессуальные действия, позволившие изобличить обвиняемую в совершении указанного преступления. На предварительном следствии она признала вину и дала подробные показания. Обвинительное заключение утверждено прокурором и уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу.

Санкция ч.1 ст.290 УК РФ предусматривает наказание в виде штрафа в размере до одного миллиона рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, или в размере от десятикратной до пятидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительные работы на срок от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительные работы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до трех лет со штрафом в размере от десятикратной до двадцатикратной суммы взятки или без такового.

08 Апреля 2016 14:56

Адрес страницы: http://voronezh.sledcom.ru/news/item/1143160