Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в следственном управлении Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации


Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре Россий-ской Федерации по Воронежской области проводит конкурс на замещение ва-кантных должностей государственной гражданской службы РФ
категории «специалисты», старшая группа должностей:
- главный специалист отдела планирования труда, финансового, бухгалтер-ского учета и отчетности (17-3-4-035);
- специалист отдела материально-технического обеспечения (17-3-4-037).
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования.
Для участия в конкурсе представляются:
личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, ко-пия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное об-разование и квалификацию, копия трудовой книжки, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую служ-бу или ее прохождению, по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.
Конкурс проводится в 10 часов 00 минут "11" августа 2010 г.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "09" июля      2010 г., окончание – в 18.00 "09" августа 2010 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Воронежской области   по ад-ресу: 394006, г. Воронеж, ул. Орджоникидзе, 41, кабинет №409; телефон (4732) 69-81-53, факс (4732) 69-81-51.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвер-жденной  распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий до-кумент предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образова-ние и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудо-вая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтвер-ждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми служ-бами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина забо-левания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохож-дению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
е) анкету установленной формы – для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадро-вый резерв следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Воронежской области, их соответствия установленным квалификацион-ным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гра-жданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использова-нием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным право-вым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и лично-стных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетиро-вание, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполне-нием должностных обязанностей по должности гражданской службы, на кото-рую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направля-ется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.